Le média de l'écologie, de l'économie verte et de la croissance durable. Accueil » Alerte » Les gardes forestiers gabonais suspendent leur mot d’ordre de grève

Les gardes forestiers gabonais suspendent leur mot d’ordre de grève

by AfriVe

Les éco-gardes du Gabon ont décidé de faire une trêve de trois mois après avoir annoncé leur entrée en grève le 14 janvier dernier. Ces personnels forestiers accordent ce temps aux nouveaux responsables nommés à la tête de deux départements importants de l’Agence nationale des parcs nationaux (ANPN) pour apporter des solutions à leurs revendications qui durent depuis plusieurs mois.

lire aussi : 91 millions d’Euros pour l’électricité pour tous

Les gardes-forestiers qui avaient annoncé leur entrée en grève dès le 14 janvier ont décidé d’être plus modérés en faisant une trêve de 3 mois à en croire le secrétaire général du Syndicat national des éco-gardes du Gabon (Syneg), qui avait d’ailleurs annoncé l’entrée en grève. Pour eux,  il est question de laisser du temps aux nouveaux responsables nommés à la tête des deux départements de l’Agence nationale des parcs nationaux (ANPN) que sont les Ressources Humaines et les Affaires Financières. «Ce sont des nouvelles personnes qui ont été nommées au cours du dernier Conseil des ministres et nous avons eu à discuter avec le directeur des ressources humaines. Ce qui n’avait jamais été fait auparavant parce que, la directrice des ressources humaines sortante ne nous avait jamais reçu durant 2 ans», a déclaré Sosthène Ndong Engonga, le Secrétaire général du Syndicat national des Eco-gardes du Gabon, lors de l’ouverture des discussions. Tout au long de son propos, il a promis que désormais les éco-gardes vont connaitre des améliorations dans leur quotidien.  

la rédaction vous propose : Transition énergétique: un défit urgent pour l’Afrique du Sud

M. Engonga bénéficie du soutien d’ un syndicat conciliant et conscient de son rôle clé dans la protection des forêts du pays,  « nous avons décidé de leur accorder un sursis de 3 mois pour essayer de régler un certain nombre de problèmes», a déclaré le secrétaire général du Syneg. Au nombre des préoccupations des agents, la régularité des salaires, l’assurance maladie complémentaire et le problème de licenciement abusif d’un de leur collègue licencié depuis près d’un an.

You may also like

Leave a Comment